viernes, 27 de septiembre de 2013
jueves, 26 de septiembre de 2013
miércoles, 25 de septiembre de 2013
LA MEDIDA DE FUERZA SE HIZO SENTIR EN TODAS LAS SUCURSALES DEL BANCO NACIÓN DE LA SECCIONAL CHIVILCOY
Compañeros de todas las sucursales del Banco de la Nación Argentina de la Seccional Chivilcoy, se sumaron hoy a la medida de fuerza dispuesta en el Plenario de Comisiones Gremiales Internas de todo el país, interrumpiendo las actividades a partir de las 13 hs.
Hubo asambleas en todos los bancos, donde los compañeros se manifestaron a favor de esta medida de fuerza cuyo objetivo es que las autoridades del banco, den respuesta a una serie de peticiones elevadas por nuestro sindicato y que aún están pendientes de resolución. (VER COMUNICADO EN ESTA MISMA PÁGINA)
Las imágenes son de una asamblea en la Sucursal Chivilcoy realizada el último lunes para informar a los compañeros de los motivos de la medida.
lunes, 23 de septiembre de 2013
viernes, 20 de septiembre de 2013
jueves, 19 de septiembre de 2013
Comunicado de las Comisiones Gremiales Internas del interior del Banco Provincia de Buenos Aires
Un paso más
El diálogo abierto entre el Presidente del Banco, nuestras CGI y la Bancaria, que son producto del estado de movilización y lucha planteado desde el Interior al conjunto del banco, comienza a brindar soluciones concretas a nuestras preocupaciones y demandas.-
En este sentido, dando continuidad a lo informado en nuestro anterior del día 16-9 (titulado dos respuestas, pero todavía falta...), queremos comunicar que nuevamente nos hemos reunido con las autoridades del BP, que han accedido a dar tratamiento a los créditos precalificados del personal activo y jubilados en lo referido a la baja de la tasa y a la eliminación de su carácter de ajustable.-
La nueva disposición incorpora a ese beneficio a la cartera social de prestamos de ANSES e IPS estableciendo un tope de tasa del 24% a partir de Octubre, eliminando el factor incremental (congelamiento), en un escenario financiero donde el aumento de las tasas de interés dominarán a corto o mediano plazo el mercado, constituyendo de este modo un avance en la previsibidad de los prestamos del sector mas vulnerable (jubilados provinciales y nacionales) y el propio personal de planta permanente y beneficiarios de nuestra Caja de Jubilaciones, contribuyendo de este modo a la defensa del salario indirecto de nuestro compañeros.-
Por otra parte queremos expresar que seguimos discutiendo sobre los Creditos. Hipotecarios del personal y la normalización nuestro básico inicial, aclarando que nuestra agenda esta signada por el marco negociatorio establecido, con lo cual no vamos a estar sujetos a ningún tipo de presión que se ejerza tanto del sector patronal, ni de aquellos que usan la demagogia sindical como política distraccionista o divisionista de los trabajadores.-
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA
PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL
19-9-2013
miércoles, 18 de septiembre de 2013
Comunicado del Plenario Nacional de Delegados del Banco Macro
A los compañeros de Banco Macro:
Como es de conocimiento de todos, este Plenario Nacional ha entregado a los representantes del Banco con fecha 27 de agosto, una carta donde se expresa la demanda del Personal respecto a tres puntos consensuados entre las diferentes Seccionales del País:
1) Gratificación anual y/o distribución de utilidades.
2) Reemplazos rentados o Subrogancias.
3) Rebaja de las tasas de interés en los préstamos al Personal.
Estimamos que se trata de un pedido basado en criterios de absoluta justicia y razonabilidad, que resume las aspiraciones del Personal del Banco a lo largo y ancho de nuestro País. En este sentido luego de transcurrido un tiempo prudencial dilatándose la respuesta de la Empresa, expresamos nuestra preocupación por tal hecho, al mismo tiempo que nos hallamos en comunicación con los compañeros delegados de las diferentes Seccionales para evaluar la situación y los caminos a seguir.
Cualquier novedad sobre lo manifestado en el presente será comunicada de inmediato.
PLENARIO NACIONAL DE DELEGADOS DE BANCO MACRO S.A.
18 de Septiembre 2013
lunes, 16 de septiembre de 2013
Encuentro con funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires
El pasado 12 de septiembre, FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO DE TRABAJO de la Provincia de Bs As,, brindaron una charla en la MUNICIPALIDAD DE LOBOS, a la cual fue invitada nuestra Seccional Chivilcoy, por el Dr Hugo Otermin, a cargo de la Delegación del Ministerio del Trabajo de la Ciudad de Lobos
En este caso la Seccional estuvo representada por los compañeros Ricardo Lezcano y Raúl Bidegain. Quienes aprovecharon la oportunidad para plantear diversas cuestiones inherentes al tratamiento de algunas asuntos por ese organismo, en el ámbito de nuestra Seccional.
El Dr Carlos Molina Subsecretario de Trabajo manifestó “Nuestra intención es estar cerca, escuchando la voz de los trabajadores de la provincia de Buenos Aires, con total apertura y pluralismo”
Fue un acontecimiento importante para los Funcionarios visitantes y para los representantes de las organizaciones sindicales presentes, ya que se generó un ámbito de reunión y debate, donde se compartieron ideas, conceptos y vivencias, vinculadas a todos los trabajadores.
En la foto ,de izquierda a derecha: el Cro. Ricardo Lezcano, el Sub Secretario de Trabajo, Dr Carlos Molina, el Director de inspecciones, Raul Ferrara y el Cro. Raul Bidegain.
DOS RESPUESTAS, PERO TODAVIA FALTA
El día jueves pasado el Directorio del BP resolvió disponer una nueva norma donde y reestablece quienes integran la Comisión de Servicios Sociales, y la regulación de su funcionamiento “devolviendo” sus históricas facultades.-
Esto corrige el rumbo de la resolución 1034 del pasado mes, que en su artículo 1° consignaba: “La comisión de Servicios Sociales del Banco de la Provincia de Buenos aires funcionará como un ámbito consultivo a los efectos de facilitar la coordinación y el mejoramiento de la prestación de los servicios sociales al personal de la institución … comprendiendo asistencia médica, turismo, subsidio por fallecimiento, actividades deportivas y recreativas, subsidio por guardería y/o al funcionamiento de jardines maternales…” Como se recordará, borraba de un plumazo la existencia de las cinco entidades históricas, definiendo un sinnúmero de funciones que pudieran representar futuros miembros a discrecionalidad de los directorios de turno, convirtiendo a la misma en un ámbito consultivo, quitándole todo tipo de facultad resolutiva, y como si fuera poco considerarlo un servicio del banco “al” personal y no “del” personal como determinaba y definía la resolución 1666 del año 1995 y sus anteriores desde su creación.- Ahora, la nueva norma pone en parte las cosas en su lugar manteniendo vivo el espíritu fundacional.-
No ha sido fácil llegar a esto que consideramos es el producto de la unidad de un amplio espectro del banco, donde resaltamos la labor de la comisión hoy Permanente de Defensa de los Servicios Sociales, cuya constitución hemos sido impulsores. Pero también estuvimos acompañados por la preocupación de los trabajadores en general tanto del interior como de Buenos Aires, dispuestos a reparar los derechos adquiridos pese a la complicidad de la CGI Buenos Aires autora intelectual del proyecto, ahora a la luz de lo sucedido devenida en “combativa y contestataria”.-
Esta decisión del Directorio junto a la puesta en marcha en Azul de un sistema propio de trasporte y distribución de caudales, son respuestas concretas a nuestras demandas. Un paso adelante que compartimos con el conjunto de los bancarios del BP, quedando todavía a resolver el tratamiento del básico solicitado por el gremio, la tasa de los créditos al personal, los cuales no deben ser tratados como cartera general, la cobertura inmediata de las vacantes y las condiciones ambientales y edilicias de las UDNs.-
Seguiremos informando, manteniendo el estado alerta permanente que estamos llevando a cabo, mientras seguimos trabajando para hallar las verdaderas soluciones.-
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL 16-9-2013
Nota: a los efectos del conocimiento general transcribimos la nueva Resolución que rige para los Servicio Sociales:
SERVICIOS SOCIALES (modificado en rojo)
VISTO:
Lo normado por los artículos 8º, 18º, 24 incisos a), b), i) y m) y concordantes de la Carta Orgánica del Banco y lo dispuesto por la resolucion Nº 1666/95 (modificada por la resolución 1034/13); y
CONSIDERANDO:
Que la resolución 1666/95 (modificada por la resolución 1034/13) estableció el Reglamento de la Comisión de Servicios Sociales del Banco;
Que resulta conveniente realizar adecuaciones a la resolución citadas, en orden a la naturaleza de los servicios sociales del personal;
Por ello;
EL DIRECTORIO DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
RESUELVE
1°): Sustituir el punto 1° de la resolución 1666/95 (modificada por la resolución 1034/13) por el siguiente texto:
“Artículo 1°: La Comisión de Servicios Sociales tiene como finalidad coordinar y facilitar la prestación de los servicios a cargo de cada una de las entidades que agrupan al personal, a saber:
-Asociación Mutualista de Empleados del Banco de la Provincia de Buenos Aires”.
-“Asociación Colonia de Vacaciones del Personal del Banco de la Provincia de Buenos Aires.
-Asociación Mutual de Crédito y Consumo de los empleados y jubilados del Banco de la Provincia de Buenos Aires.
-Club Atlético Banco de la Provincia de Buenos Aires.
-Club Banco de la Provincia de Buenos Aires – La Plata.
Su creación tiene origen en las Resoluciones del Directorio del Banco de la Provincia de Buenos Aires, de fechas 9 de octubre de 1951 y 19 de mayo de 19533.
2º): Sustituir el punto 4 del la Resolución 1666/95 (modificada por la resolución 1034/13) por el siguiente texto.
“A los efectos de lo dispuesto en el punto 1º de la presente, la Comisión podrá:
a) Coordinar la prestación de los servicios sociales, propendiendo a su desarrollo y el armónico funcionamiento
b) Asesorar al Directorio del Banco en todo asunto relacionado con los servicios sociales al personal
d) Distribuir las retenciones que se efectúen sobre los sueldos del personal y los aportes del Banco y disponer sobre la asignación de anticipos mensuales.
c) Sugerir al Directorio las medidas necesarias para verificar el cumplimiento de las prestaciones y el control de la correcta aplicación de los recursos transferidos a las asociaciones civiles y/o mutuales para el cumplimiento de sus objetos”
3º) La Comisión de Servicios Sociales se reunirá en sesión plenaria por lo menos en forma trimestral o en sesión extraordinaria cuando lo solicite el Presidente o sea requerida por nota al presidente con la firma cuatro vocales como mínimo.
4°) Dar conocimiento a Gerencia General, a Gestión de las Personas y a Secretaria de Presidencia.
martes, 10 de septiembre de 2013
Comunicado de las comisiones gremiales internas del interior del Banco de la Provincia de Buenos Aires
Casi 5000 votantes y más de 500 Asambleístas
Un apoyo real y fantástico
Con la asistencia de más de 500 compañeros, sesionó en el Club la Plata el pasado viernes la Asamblea, que en su primer punto debió tratar las dos impugnaciones efectuadas al acto comicial realizado los días 5 y 6 de agosto del pasado mes.-
Una vez leídas las mismas y el dictamen de la Junta Electora, que reconocía la abrumadora diferencia a favor de la lista “Verde y Negra”, se procedió a la votación del primer punto.-
Cabe destacar, que ningún asambleísta de la numerosísima concurrencia defendió impugnación alguna, con la cual se rechazaron en forma unánime, no estando presentes tampoco ningún miembro de la lista opositora, ni apoderado, ni nadie que se hiciera cargo de la maniobra, quedando palmariamente demostrado que este ha sido uno de los tantos intentos de un minúsculo grupo en descomposición, que intentó sin éxito burlar la voluntad de los trabajadores, de “pegar” sin dar la cara para sembrar confusión y sospecha.-
No es la primera vez, que estos personeros del desánimo y la desconfianza actúan de esta forma. Estos Impugnadores seriales han hecho lo mismo en la Caja de Jubilaciones e incluso forman parte del arco regresivo de los que también impugnaron a la Proveeduría sin consistencia, escondiendo una actitud propagandística ante la impotencia de sus constantes fracasos electorales y gremiales.-
Casi 5000 votos y mas de 500 asambleístas han sostenido el resultado de la lista Verde y Negro, que constituye un afianzamiento de serias políticas que desde el interior y el “frente” de seccional Buenos Aires realizamos en común en la defensa e nuestros Servicios Sociales, la jubilación y los derechos esenciales de nuestros representados.- Lo cierto es que una gran mayoría del Banco entiende esto con claridad, acompañado nuestros planteos, no solo en nuestro ámbito territorial sino también en Buenos Aires.-
A los triunfadores, nuestras felicitaciones y el recordatorio que esta victoria es la aspiración de miles de afiliados movilizados, a los que se les debe el mayor de los compromisos.-
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL
9-9-2013
viernes, 6 de septiembre de 2013
jueves, 5 de septiembre de 2013
Comunicado de las Comisiones Gremiales del Interior del Banco de la Provincia de Buenos Aires
Seguimos avanzando
Dando continuidad a la información sobre los importantes pasos que vamos dando en función del conflicto originado en nuestro banco, queremos manifestar que el esfuerzo que estamos realizando está siendo acompañado por trabajadores activos y jubilados, sin distinción de jerarquías y lugar de radicación, y también por prestigiosas instituciones del banco de profunda raigambre y prestigio.-
La movilización y “choriceada” de Azul, el paro nacional donde desde el interior pusimos contenido y profundidad, la constitución de la comisión de defensa de nuestros Servicios Sociales, son jalones que hemos sabido construir, con un dialogo permanente con las bases reales, que comienzan a dar sus frutos, y de esto nos sentimos orgullosos y responsables.- Pero lamentablemente debemos decir con claridad que desde la CGI Buenos Aires , solo hemos visto complicidad con la patronal en que respecta a la modificación de los servicios sociales (sino basta ver sus comunicados), donde primero se daban como no anoticiados cuando todo el banco sabia lo ocurrido, y ahora tardía y demagógicamente plantean “a medias tintas” retrotraer el acta tantas veces cuestionada por nosotros y las mismas entidades firmantes del comunicado del 21 de Agosto.-
Más allá de ello, siempre les daremos la bienvenida al abandono de sus posiciones patronales, a la espera que dejen de titubear cuando nuestro gremio llame a medidas de fuerza en los tiempos que el conjunto lo crea necesario. Basta de tanto Gre… Gre… para decir Gregorio, movilícense cuando se necesario como lo hicimos en Azul y como lo seguiremos haciendo cuantas veces sea necesario, porque no vamos aceptar que nos quieran marcar el paso con palabras cuando en los hechos, no hacen nada.-
Nosotros estamos para debatir junto a los trabajadores y jubilados, contra los planteos patronales cuando estos sean lesivos a nuestros intereses de bancarios, no contra la organización gremial que nos cobija, y que es la que junto a nosotros encaminó la normalización de los básicos, el rechazo a las privatizaciones del transporte caudales e incluso la defensa de las fuentes de trabajo de nuestros Servicios Sociales.-
Estamos avanzando en la reapertura de un diálogo con la patronal, que de no prosperar dará paso a medidas y acciones que debatiremos de conjunto con las CGI, los trabajadores y el gremio, manteniendo firmes nuestra consignas y nuestra aspiraciones :
Pretendemos que cumplan con la ley y lo firmado pagando el básico de ABAPRA.
Queremos respuestas a la existencia de un crédito precalificado e hipotecario con sentido social para empleados y jubilados con tasas razonables.
Que no haya más tercerizaciones
Porque podemos diseñar nosotros mismos los Servicios Sociales preservando conquistas ya adquiridas.
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
5-9-2013
miércoles, 4 de septiembre de 2013
martes, 3 de septiembre de 2013
Comunicado de las CGIs del Banco Macro
A los Compañeros del Banco Macro en todo el País
Les informamos que el día martes pasado se llevó a cabo en la ciudad de Buenos Aires el “Plenario Nacional de Comisiones Gremiales Internas”; del mismo participó el Secretario de Gremiales Nacional (Cro. Gustavo Díaz) y el Secretario General Nacional de la Bancaria el Cro. Sergio Palazzo.
Posteriormente y luego de un intenso debate mantuvimos una reunión con autoridades del Banco, en esta oportunidad se consensuó en debatir con los funcionarios de la Institución los temas que seguidamente se exponen, en el entendimiento que los mismos son los más representativos de los intereses de todos los trabajadores del país.
I – Gratificación – Distribución de Utilidades
Tal como viene aconteciendo desde hace más de cinco años, y teniendo en cuenta que la participación de todo el personal de la Institución es fundamental para el crecimiento y consolidación de la misma, es que hemos solicitado y reiterado se otorgue a todo el personal del Banco un importe equivalente a un Sueldo Normal y Habitual en concepto de gratificación y/o distribución de utilidades correspondientes al ejercicio del año 2012.
II – Reemplazos Rentados
Con respecto a este punto se solicitó el cumplimiento de lo establecido en el Convenio Colectivo 18/75; y se le recordó al banco que este reclamo se viene realizando año a año, haciéndole saber que en Abril del año 2011 este mismo Plenario mantuvo una reunión con el Sr. Sergio Patrón Costas quién nos había manifestado el compromiso por parte del banco de que los reemplazos rentados serían abonados a la brevedad, y que pese al tiempo transcurrido no se ha cumplido aún con la promesa mencionada ni con los lineamientos del Convenio Bancario.
III – Tasa de Interés para Empleados del Banco Macro S.A.
En este punto en particular hemos solicitado que las tasas que se les cobran a los empleados sean morigeradas y/o disminuidas considerablemente; fundando nuestra pretensión en consideraciones y relevamientos que acompañamos en nota adjunta, entendiendo que estos fundamentos avalan nuestro pedido en forma acabada. (Comparación de tasas con clientes, con otras Instituciones y con deudores morosos).
Esperamos contar con una respuesta favorable a nuestros pedidos por parte del Banco, con el convencimiento que los mismos son totalmente justos y que se encuentran debidamente justificados.
PLENARIO NACIONAL DE COMISIONES INTERNAS Y DELEGADOS GENERALES DEL BANCO MACRO
Seccionales: Paraná – Mendoza – Buenos Aires – Córdoba – Chivilcoy – Junín – Río Cuarto – Salta – Rafaela – Venado Tuerto – Reconquista – El Trébol – Santa Fe – La Plata – San Francisco – Jujuy – Rosario.
Ref: Nota Adjunta/Préstamos para el personal/tasas de intereses
I – Tasas Vigentes – comparación con los clientes del Banco Macro
A la fecha del presente pedido las tasas en préstamos personales para el personal del banco son las siguientes:
Recursos Humanos Macro | |
Hasta 12 Meses | 29,00% |
De 13 a 18 Meses | 31,00% |
De 19 a 24 Meses | 32,50% |
De 25 a 36 Meses | 35,00% |
De 37 a 48 Meses | 37,00% |
De 49 a 60 Meses | 38,00% |
Esta misma tasa es la que el Banco percibe de los clientes llamados “PREMIUM”, es decir, que
como empleados estamos consideramos como un cliente.
.
II – Tasas vigentes – comparación con los empleados de otras instituciones financieras.
En cuanto a este punto le comentamos que hemos realizado un relevamiento en los bancos de plaza y en todos ellos las tasas que perciben sus empleados son menores a las abonadas por los trabajadores del Banco Macro.
A modo de ejemplo podemos citar a:
- Banco Santander Río:
36 meses 23%
60 meses 25 %
- Banco B.B.V.A. Francés
La tasa cobrada por este banco al personal es de 17,90% para cualquier tipo de operaciones, sean préstamos personales,financiación de saldo de tarjetas de créditos, saldo descubierto en cuentas corrientes ó leasing.
Para préstamos hipotecarios cobran el 17,75% fija.
III – Tasas vigentes – Comparación con las cobradas a clientes en cartera judicial
En cartera judicial la tasa cobrada a los clientes que han entrado en estado de morosos va del 15 al 20%
A los datos y elementos adjuntados debemos sumarles el hecho, no menor, de la inexistencia de mora ya que los préstamos son debitados automáticamente del sueldo, por lo cual no existe riesgo crediticio, consiguientemente la probabilidad de incumplimiento y de pérdida para el Banco es NULA.
En base a lo expuesto, y conociendo de su preocupación por los beneficios que pueden alcanzar los empleados de la institución, es que le acercamos esta propuesta agradeciendo desde ya la deferencia que tendrá para con el tema planteado, quedamos a la espera de una respuesta favorable y aprovechamos para saludarle cordialmente.